10月15日下午，中国人民大学博士生导师王桢教授莅临我院作主题为“人力资源从业者的职业发展特点与趋势”的学术报告。工商学院部分教师、2021级新生参加报告会。报告会由副院长张雷教授主持。
王桢教授分享了第六次中国HR职业发展调查结果。他从就业还是升学、去哪类单位、去哪种行业、签约收入、面试机会和offer数量以及在校期间经历对于就业成功的影响等方面分析了HR在校生的调查结果，又从工作状态、收入状况、专业满意度、工作耗竭情况、创业意愿和成为自由职业者等方面分析了HR从业者的调查结果。
王桢教授还给师生们介绍了HR职业发展趋势，认为HR从业人员不仅可以成为HR专家或HR职能专家，也可以发展成为HR+财务、HR+技术、HR+业务等复合型人才，还可以发展成为政府部门干部人事工作者、人力资源服务业执业者、高层管理者或创业者等。最后，他还跟师生们讨论了人才分析（People Analytics）等理论和实践的前沿热点问题。
王桢教授的报告，加深了师生对人力资源管理专业及其从业人员职业发展的理解。容纳近200人的报告厅座无虚席，学术报告深入浅出，精彩纷呈，受到了广大师生的欢迎和好评。
王桢教授简介：
中国人民大学劳动人事学院职业开发与管理系主任，中国劳动经济学会职业开发与管理分会副会长兼秘书长，香港理工大学、香港岭南大学客座研究员，国家自然科学基金函评专家，智联测评研究院专家委员会首席专家，中国人民解放军海军总医院特聘专家，兼任《Journal of Organizational Behavior》和《心理学报》等多个国内外知名学术期刊审稿人。研究领域主要包括：领导行为，团队动力学，职业管理，人力资源分析和人才测评。
